Pengertian Kinerja Karyawan

 

Kinerja yaitu berasal dari kata job performance yang artinya
pencapaian yang telah di raih seorang karyawan berupa prestasi. Mathis
dan Jackson (2012) mengatakan bahwa kinerja adalah apa yang
dilakukan atau tidak dilakukan oleh karyawan. Menurut Sedarmayanti
(2010) kinerja adalah hasil kerja yang dapat diacapai oleh seseorang atau
sekelompok orang dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang dan
tanggungjawab masing-masing dalam rangka tujuan organisasi.
Kasmir (2016) kinerja merupakan hasil kerja dan perilaku kerja yang
telah dicapai dalam menyelesaikan tugas-tugas dan tanggung jawab yang
telah diberikan dalam suatu periode tertentu. Menurut Hasibuan (2012)
kinerja adalah hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan
tugas-tugas yang dibebankan didasarkan atas kecakapan, pengalaman.
dan kesungguhan serta waktu