Motivasi merupakan fenomena hidup yang banyak corak dan ragamnya.
Secara umum jenis motivasi diklasifikasikan ke dalam 2 (dua) jenis yang satu sama
lain memberi warna terhadap aktifitas manusia. Motivasi yang dimaksudkan disini
tidak terlepas dari konteks manusia organisasional.
Hasibuan (2013:150) mengemukakan 2 (dua) jenis motivasi, yaitu sebagai
berikut :
- Motivasi Positif (Insentif Positif)
Pimpinan memotivasi (merangsang) bawahan dengan
memberikan hadiah kepada mereka yang berprestasi diatas
prestasi standar. - Motivasi Negatif (Insentif Negatif)
Pimpinan memotivasi bawahan dengan standar mereka
akan mendapat hukuman. Dengan motivasi negative ini
semangat bekerja bawahan dalam jangka waktu pendek
akan meingkat karena mereka takut dihukum, tetapi untuk
jangka waktu panjang akan berakibat kurang baik.
No comments:
Post a Comment