Hubungan Knowledge Sharing terhadap Kinerja Karyawan melalui Kapabilitas Inovasi Individu (skripsi, tesis, disertasi)

 

Knowledge sharing yang dilakukan oleh individu satu ke individu lainnya
dapat meningkatkan pengetahuan yang dimiliki masing-masing individu, yang
dimana pengetahuan itu nantinya dapat digunakan untuk memunculkan ide-ide
baru dalam proses pekerjaan. Sehingga semakin baik penerapan knowledge
sharing yang dilakukan oleh tiap individu akan meningkatkan proses serta
kemampuan inovasi, peningkatan kemampuan inovasi individu ini nantinya
akan mempengaruhi kinerja karyawan yang akhirnya juga semakin meningkat,
yang dimana secara tidak langsung akan mempengaruhi peningkatan kinerja
perusahaan itu sendiri (Azadehdel, Mohammad, et al, 2015).