Konsep Modal Kerja

 

Ada tiga konsep modal kerja yang biasa digunakan untuk analisis, yaitu:
(Kasmir, 2016: 250)
A. Modal Kerja Kuantitatif
Konsep ini menitik beratkan pada segi kualitas dana yangtertanam
dalam aktiva yang masa perputarannya kurang dari satu tahun. Modal
kerja menuntut konsep ini adalah keseluruhan aktiva lancar. Oleh
karena semua elemen aktiva lancar diperhitungkan sebagai modal kerja
tanpa memperhatikan kewajiban-kewajiban jangka pendeknya, maka
modal kerja ini sering disebut modal kerja bruto atau Gross Working
Capital.
B. Modal Kerja Kualitatif
Pada konsep ini, bukan semua aktiva lancar tetapi telah
mempertimbangkan kewajiban-kewajiban yang segera harus dibayar.
Dengan demikian dana yang digunakan benar-benar khusus digunakan
untuk membiayai operasi perusahaan sehari-hari tanpa khawatir oleh
pembayaran-pembayaran hutang yang segera jatuh tempo. Karena
menurut konsep ini hutang lancar telah dikeluarkan dari perhitungan,
sehingga modal kerja merupakan selisihantara aktiva lancar dengan
hutang lancarnya.
C. Modal Kerja Fungsional
Konsep ini lebih menitikberatkan pada fungsi dana dalam
menghasilkan penghasilan langsung atau Current income. Dan
pengertian modal kerja menurut konsep ini adalah dana yang digunakan
dalam perusahaan untuk menghasilkan current income sesuai dengan
tujuan didirikannya perusahaan pada satu periode tertentu. Yang
termasuk sebagai modal kerja adalah kas, piutang dagang sebesar harga
pokoknya, persediaan dan aktiva tetap sebesar penyusutan periode
tersebut