Manfaat Manajemen strategi

 Manajemen Strategi adalah suatu cara dalam mengatur seluruh sumber daya

yang dimiliki perusahaan baik itu sumber daya manusia ataupun sumber daya yang
lain untuk bisa melaksanakan semua aktivitas-aktivitas perusahaan yang pada
akhirnya mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan. Manajemen strategik
memungkinkan sebuah perusahaan untuk lebih proaktif daripada reaktif dalam
upayanya membentuk masa depan perusahaan itu sendiri, hal tersebut
memungkinkan suatu perusahaan untuk memulai dan mempengaruhi kegiatan
sehingga bisa mengendalikan tujuannya perusahaan itu sendiri.
Melihat dari definisi manajemen strategik serta pembahasan sebelumnya,
manajemen strategik memiliki beberapa manfaat, di ataranya adalah :

1. Manajemen Strategik setidaknya bisa mencegah terjadinya berbagai
   masalah
2. Manajemen Strategik bisa membuat kondisi atas penolakan terhadap suatu
   perubahan dapat berkurang
3. Manajemen Strategik membuat perusahaan akan bisa melaksanakan seluruh
   aktivitas operasionalnya secara lebih efisien serta efektif
4. Keterlibatan tenaga kerja atau karyawan perusahaan terhadap perumusuan
   strategi bisa memperbaiki pengertian karyawan atas penghargaan sebuah
   produktivitas dalam tiap perencanaan strategi sehingga ujungnya bisa
   meningkatkan motivasi kerja dan rasa kebersamaan antar-karyawan
5. Seluruh keputusan yang dijalankan oleh para manajer didalam perusahaan
   cenderung lebih tepat, hal ini dikarenakan seluruhnya didasarkan pada
   perencanaan yang sudah matang dan sudah memperhitungkan seluruh aspek
   yang terkait
6. Manajemen Strategik akan membuat pihak manajemen perusahaan akan
   menjadi bertambah peka terhadap ancaman yang bisa datang dari luar
   lingkungan perusahaan
7. Berdasarkan hasil penelitian, dapat ditunjukkan bahwa perusahaan yang
   mempergunakan konsep manajemen strategi lebih profitable dari pada
   perusahaan yang tidak menerapkan manajemen strategik
8. Kegiatan kegiatan yang saling tumpang tindih akan berkurang
9. Manajemen Strategik dapat membantu perusahaan bisa dengan mudah
   beradaptasi pada perubahan perubahan yang terjadi, dan keengganan dari
   karyawan lama untuk berubah bisa dikurangi
10. Manajemen Strategik dapat mengidentifikasi keungulan komparatif
    perusahaan didalam lingkungan yang makin beresiko
11. Manajemen Strategik memberikan arah perusahaan jangka panjang yang
    jelas yang nanti akan dituju
12. Bisa membantu perusahaan dalam menyusun strategi perusahaan yang lebih
    baik dengan mempergunakan pendekatan yang jauh lebih sistematis,
    rasional, logis, rasional pada pilihan strategis,
13. Manajemen Strategi adalah sebuah proses dan bukanlah keputusan ataupun
    dokumen
14. Tujuan utama dari sebuah proses adalah untuk mencapai pengertian serta
    komitmen dari semua pihak manajer dan karyawan
15. Suatu proses menyediakan pemberdayaan individual.
16. Pemberdayaan merupakan kegiatan dalam memperkuat pengertian dari
    karyawan tentang efektivitas dengan cara mendorong serta menghargai
    mereka para karyawan untuk bisa berpartisipasi didalam pengambilan suatu
    keputusan dan latihan yang inisiatif serta imajinasi.
17. Mendatangkan laba
18. Meningkatkan kesadaran terhadap ancaman eksternal
19. Manajemen Strategi bisa memberikan pemahaman yang lebih baik tentang
    strategi dari saing
    Manajemen Strategi dapat meningkatkan produktivitas para karyawan
20. Manajemen Strategi bisa membuat berkurangnya penolakan terhadap suatu
    perubahan dalam perusahaan
21. Manajemen Strategi bisa memberikan pemahaman yang lebih jelas tentang
    hubungan prestasi dan penghargaan