Penerapan manajemen strategi tentu memberikan manfaat bagi organisasi. (David dan David
(2016:14) menyatakan bahwa manfaat utama dari manajemen strategi adalah untuk membantu
organisasi untuk merumuskan strategi-strategi yang lebih baik melalui penggunaan pendekatan
terhadap pilihan strategi yang lebih sistematis, logis, dan rasional. Manfaat lainnya adalah hadirnya
peluang bahwa proses tersebut menyediakan ruang yang mampu memberdayakan individu.
Keuntungan yang diperoleh dari penerapan manajemen strategi ada dua, yaitu keuntungan
keuangan dan non keuangan. Penelitian menunjukan bahwa organisasi ang menggunakan konsep
manajemen strategis ternyata lebih menguntungkan dan berhasil daripada yang tidak
menggunakannya.
Adapun Menurut Aaker dalam David (2017:17) mengatakan bahwa tujuan manajemen strategi,
yaitu:
- Mengedepankan pertimbangan dari pilihan strategis
- Membantu sebuah bisnis untuk bisa mengatasi perubahan
- Mendorong sebuah pandangan yang jauh
- Membuat keputusan pengalokasian sumber daya menjadi nyata
- Membantu analisis strategi dan pengambilan keputusan
- Memberikan sebuah manajemen strategi dan sistem kendali
- Memberikan sistem komunikasi dan koordinasi horizontal dan vertikal
Tujuan diatas dapat didefinisikan sebagai hasil spesifik yang berusaha dicapai oleh
organisasi dalam mengejar misi dasarnya dalam waktu dekat maupun jangka panjang, tujuan
manajemen strategik penting dalam kesuksesan organisasi karna mampu memberikan arahan,
membantu dalam melakukan evaluasi, menciptakan sinergi, mengungkapkan prioritas,
memfokuskan koordinasi, dan menyediakan dasar untuk aktivitas perencanaan yang efektif,
pengorganisasian, memberikan motivasi, dan membantu dalam pengendalian
No comments:
Post a Comment