Pengertian Fee Audit ( Biaya Audit )

 

Dalam setiap pekerjaan yang dilakukannya seseorang mengharapkan
imbalan yang sesuai dengan apa yang telah dia kerjakan. Begitu juga seorang
auditor, dia mengharapkan imbalan atau fee yang sesuai dengan apa yang telah dia
kerjakan.
Gammal (2012) dalam Margi Kurniasih (2014) mendefinisikan “fee audit
sebagai jumlah biaya (upah) yang dibebankan oleh auditor untuk proses audit
kepada perusahaan (auditee)”. Dengan adanya biaya audit atau fee audit maka
seorang auditor akan termotivasi dalam melaksanakan audit, sehingga audit yang
dihasilkan akan berkualitas.
Menurut Sukrisno Agoes (2013:46) mendefinisikan fee audit sebagai
berikut:
“Besarnya biaya tergantung antara lain risiko penugasan, kompleksitas jasa yang
diberikan, tinggi keahlian yang diperlukan untuk melaksanakan jasa tersebut,
struktur biaya KAP yang bersangkutan dan pertimbangan profesional lainnya”.

1. Risiko penugasan
   Ada beberapa pertimbangan penting sebelum sebuah kantor akuntan
   publik menerima suatu penugasan. Pertimbangan dimaksud khususnya
   menyangkut soal tanggung jawab pada etika profesi. Dalam setiap
   penugasan, auditor harus mempertimbangan risiko penugasan tersebut,
   yaitu:
   a. tanggung jawabnya terhadap publik
   b. tanggung jawabnya terhadap klien
   c. tanggung jawabnya terhadap rekan lain seprofesi
2. Kompleksitas jasa
   Menurut Hasbullah et al. (2014) kompleksitas jasa atau
   kompleksitas tugas yaitu banyaknya jumlah informasi yang ada yang harus
   di proses oleh auditor serta tahapan pekerjaan yang harus dilalui untuk
   menyelesaikan sebuah pekerjaan. Hal tersebut mengindikasikan seberapa
   besar tingkat kompleksitas tugas yang dihadapi oleh auditor. fee audit maka
   seorang auditor akan termotivasi dalam melaksanakan audit, sehingga audit
   yang dihasilkan akan berkualitas.
   Menurut Sukrisno Agoes (2013:46) mendefinisikan fee audit adalah
   besarnya biaya tergantung antara lain risiko penugasan, kompleksitas jasa
   yang diberikan, tinggi keahlian yang diperlukan untuk melaksanakan jasa
   tersebut, struktur biaya KAP yang bersangkutan dan pertimbangan
   profesional lainnya.
3. Tingkat keahlian
   Tingkat keahlian terdapat pada standar umum yang pertama. Menurut
   Sukrisno Agoes (2012:32-33). Standar umum pertama menegaskan bahwa
   betapa pun tingginya kemampuan seseorang dalam bidang-bidang lain,
   termasuk dalam bidang bisnis dan keuangan, dia tidak dapat memenuhi
   persyaratan yang dimaksudkan dalam standar auditing ini, jika tidak
   memiliki pendidikan serta pengalaman memadai dalam bidang auditing.
   Pendidikan formal diperoleh melalui perguruan tinggi, yaitu fakultas
   ekonomi jurusan akuntansi negeri (PTN) atau swasta (PTS) ditambah ujian
   Ujian Negara Akuntansi (UNA) Dasar dan UNA Profesi. Sekarang untuk
   memperoleh gelar akuntan lulusan S1 akuntansi harus lulus Pendidikan
   Profesi Akuntan (PPA). Selain itu seorang auditor harus mengikuti
   Pendidikan Profesi Berkelanjutan (continuing professional education) baik
   yang diadakan di KAP sendiri, oleh IAPI atau di seminar dan lokakarya.
   Pengalaman profesional diperoleh dari praktik kerja di bawah bimbingan
   (supervisi) auditor yang lebih senior.
4. Struktur biaya KAP
   Menurut Ginting (2011) yaitu penetapan tarif imbal jasa (fee) audit harus
   menggambarkan remunerasi yang pantas bagi anggota dan stafnya, dengan
   memperhatikan kualifikasi dan pengalaman masing-masing, sebagai
   berikut:
   a. gaji yang pantas.
   b. imbalan lain diluar gaji.
   c. beban overhead yang berkaitan dengan pelatihan dan pengembangan staf
   dan
   d. jumlah jam yang tersedia untuk suatu priode tertentu.
5. Pertimbangan profesional lainnya
   Menurut Siti Kurnia Rahayu dan Ely Suhayati (2013:55) Pertimbangan
   profesional lainnya yaitu objektivitas. Auditor dalam menjalankan tugasnya
   harus mempertahankan objektivitasnya, auditor harus bertindak adil, tidak
   memihak dalam melaksanakan pekerjaannya tanpa dipengaruhi tekanan
   atau permintaan pihak tertentu atau kepentingan pribadi.